In kenniskringen pakken leerkrachten onderwijsinhoudelijke thema’s aan, met als doel Scholengroep Veluwezoom duurzaam te versterken. De schoolleiding faciliteert hen, onder andere bij het uitdragen van kennis in alle scholen.
Medewerkers nemen deel in een kenniskring op basis van hun talent en affiniteit. Zij ontwikkelen zichzelf en dragen bij aan de ontwikkeling van Veluwezoom. Elke school is vertegenwoordigd in een kenniskring. De leden werken aan opdrachten uit eigen initiatief of omdat hen gevraagd is een thema uit te werken.
Kenniskringen zijn actief rond deze thema's:
We verwachten over meer thema’s kenniskringen te starten: Onderwijsbehoefte in relatie tot gedrag (ter ondersteuning van inclusief onderwijs), Burgerschap, Kansengelijkheid, Wetenschap en techniek/toekomstkunde.
Twee kernkringen richten zich op onderwijsontwikkeling in de breedte:
Een auditteam en een coachteam richten zich op kwaliteit van onderwijs en medewerkers. Diverse werkgroepen buigen zich over actualiteiten uit de dagelijkse praktijk. Incidenteel samenwerken gebeurt in de vorm van meet-ups.